关于贯彻实施《石油天然气储量计算规范》行业标准的通知

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安徽省池州市人民政府


池州市人民政府关于印发池州市节能奖励办法的通知

池政〔2009〕3号


各县、区人民政府，九华山风景区、开发区、站前区管委会，市政府各部门、各直属机构：
《池州市节能奖励办法》业经市政府第20次常务会议研究通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。

　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇〇九年一月二十二日

池州市节能奖励办法

第一条 为深入贯彻落实科学发展观，进一步加强节能工作，加快节约型社会建设，促进我市经济社会又好又快发展，根据《中华人民共和国节约能源法》、《安徽省节约能源条例》和《池州市人民政府批转市经委关于池州市单位GDP能耗考核体系实施方案的通知》（池政〔2008〕31号）等有关法律、法规和政策规定，特制定本办法。

第二条 市政府每年度开展一次节能奖励表彰活动。按照节能奖励政府和主管部门为主、企业为辅，减排奖励企业为主、政府和主管部门为辅的原则，进行考核奖励。具体考核指标体系，由市经委、市统计局、市环保局共同研究确定。

第三条 节能奖励的推荐、评审工作坚持科学、公开、公正、公平、择优的原则。

第四条 节能奖励设立下列奖项：

（一）节能目标超额完成奖；
（二）节能目标完成奖；
（三）节能先进企业奖；
（四）节能先进个人奖。

奖项名额设置按《关于进一步精简和规范表彰奖励活动的意见》（池办发〔2009〕2号）执行。

第五条 奖励对象和范围：完成和超额完成与市政府签订的节能目标任务的县（区）政府、管委会、市政府部门和重点节能企业，在节能工作中做出突出贡献和取得重大节能效益的个人。

第六条 节能奖励资金从市财政安排的节能专项资金中列支。

获得省级节能奖励的单位，不再参加同一年度市节能奖同一奖项的评选。

第七条 对与市政府签订节能目标责任书且年度考核得分在95分以上、80-95分的县（区）政府、管委会和市政府部门，市政府予以通报表彰，分别颁发节能目标超额完成奖、节能目标完成奖奖牌，并按规定给予县（区）政府、管委会和市政府部门领导班子成员相应奖金。

第八条 对与市政府签订节能目标责任书且年度考核结果为超额完成等级中的优秀企业和对在节能工作中做出突出贡献并取得重大节能效益的个人，市政府予以通报表彰，分别颁发节能先进企业奖奖牌和先进个人荣誉证书，并按规定分别给予企业领导班子成员和先进个人相应奖金。每年度全市表彰节能先进个人40名，其中企业人员应占50%以上。

第九条 对各县（区）政府、管委会先进个人名额分配，综合考虑当地生产总值占全市生产总值的比重、节能目标责任评价考核结果（对超额完成或未完成的，酌增或酌减名额）等因素确定；对市有关部门先进个人名额分配，综合考虑部门研究解决节能降耗重点问题、节能工作措施、推动“十大节能工程”实施的作用发挥、目标考核结果等因素确定。

第十条 先进个人评选必须认真贯彻执行节能法律法规，热爱节能工作，有较强的事业心和责任感，从事节能工作（节能岗位）2年以上，并具备下列条件之一：

（一）在节能管理方面，对推动节能降耗工作产生直接的作用和成效，被县级以上节能行政主管部门认可，所在单位和部门超额完成各级政府责任书规定的节能任务和节能指标。
（二）在重点节能技术改造项目方面，承担项目建设主要负责人，项目运行实现节能目标，且节能量占企业当年节能量的20%以上。
（三）在节能新技术、新产品研究开发过程中，承担主要研发工作或作为研究开发负责人，成果已被采用并产生节能效益。
（四）在推广应用节能技术成果中，创造性开展工作，使节能新技术和新产品在本企业、本行业、本区域中的普及率明显提高。
（五）在工程设计、项目管理等工作中，严格执行国家政策和设计规范，提供有针对性、节能效果明显的设计方案等，使能源消耗量减少30%以上。
（六）在岗位节能方面，积极学习节能知识，钻研节能技术，探索节能办法，提出节能效果明显的方法和建议，或者创造性地使用节能技术，在本职岗位取得年节能10%以上效益。

第十一条 年度节能奖励由市节能办会同市人事局提出建议方案，经市节能联席会议审核后报市政府审定。

第十二条 未完成年度节能目标（规模以上工业企业综合能源消费量净控制量）的实行“一票否决”。

第十三条 对弄虚作假或者采取不正当手段取得奖励的单位或个人，撤销奖励，追缴奖牌、证书和奖金，并由市节能办给予通报批评，5年内取消奖励资格，对负有直接责任的主管人员和当事人，依纪给予行政处分。

第十四条 参与节能奖励组织实施工作的单位和人员，在工作中弄虚作假、徇私舞弊的，依纪给予行政处分。

第十五条 本办法由市节能办负责解释，自2009年1月1日起施行。




中国政府 毛里塔尼亚伊斯兰共和国政府


中华人民共和国政府和毛里塔尼亚伊斯兰共和国政府关于中国派遣医疗队赴毛里塔尼亚工作的议定书


（签订日期１９９８年６月１５日 生效日期１９９８年７月１日）
　　中华人民共和国政府和毛里塔尼亚伊斯兰共和国政府为了发展两国卫生事业的合作关系，经友好协商，达成协议如下：

　　第一条　应毛里塔尼亚伊斯兰共和国政府（以下简称毛方）的邀请，中华人民共和国政府（以下简称中方）同意派遣由二十七人组成的医疗队（包括译员、厨师等）来毛里塔尼亚工作，其中基法队九人、塞利巴比队七人、卫生中心技术组八人、总队三人（包括一名内科针灸医生）。总队队址设在努瓦克肖特，负责全队的管理工作和对外开展针灸医疗有偿服务。针灸医疗服务所收费用由中方管理使用，主要用于部分补充本议定书第四条中应由毛方负担的费用。

　　第二条　中华人民共和国医疗队（以下简称中国医疗队）的任务是与毛里塔尼亚医务人员密切配合与合作，开展医疗和卫生检测工作（不承担法律责任），毛方配备相应的医疗专家和护士，双方通过医疗工作实践交流经验、互相学习。

　　第三条　中国医疗队在毛里塔尼亚工作所需的药品、器械和试剂主要由中方赠送、由中方保管使用。毛方补充供应一定数量的药品和器械，并保证水电供应等开展工作的条件。国家卫生中心用于卫生检测所需的易燃易爆的试剂（危险品），由毛方负责提供。中方提供的药品、器械、试剂以及中国医疗队的生活用品，由中方运至努瓦克肖特港；毛方办理免税、报关和提取手续，并运至中国医疗队所在地点，所需费用由中方负担。

　　第四条　中国医疗队员往返中国和毛里塔尼亚的国际旅费、办公费、工资、生活费和交通（包括车辆更新、维修、油料）由中方负担。中国医疗队员的住房、水电、家具（包括更新和维修）和司机所发生的费用由毛方负担。

　　第五条　中国医疗队员的往返国际旅费、办公费、工资和生活费以及中方提供的药品和器械等费用，将由中方以赠款方式支付，在本议定书期满时，由中国驻毛里塔尼亚大使馆和毛里塔尼亚卫生与社会事务部办理换文确认。

　　第六条　中国医疗队员享有中方和毛方规定的假日休息，并一年享有一个月的休假，休假时间和地点由中国医疗队安排，毛方提供方便。

　　第七条　中国医疗队在毛工作期间享受免税待遇，毛方为其提供生活和工作的便利条件。

　　第八条　中国医疗队员应尊重毛方的法律和人民的风俗习惯。

　　第九条　本议定书如有未尽事宜或在执行中发生异议，应由两国政府通过友好协商解决。

　　第十条　本议定书有效期两年，自一九九八年七月一日起至二０００年六月卅日止。本议定书期满后，如双方无异议，将自动延长两年。
　　本议定书于一九九八年六月十五日在努瓦克肖特签订，共两份，双方各执一份，每份都用中文和法文写成，两种文本具有同等效力。

　　　　中华人民共和国驻毛里塔尼亚　　　　　毛里塔尼亚伊斯兰共和国
　　　　　伊斯兰共和国特命全权大使　　　　　　卫生与社会事务部部长
　　　　　　　　　　张俊岐　　　　　　　　　　　　　　巴迪耶

　附件：　　　　　　　　医疗队人员组成及专业

　　　　　　　　　　　　　　　　总队

　　总队长一名　　　　　内科针灸医生一名　　　　　　司机一名

　　　　　　　　　　　　　　卫生中心技术组

　　病毒检验师一名　　　寄生虫检验师一名　　　　　　细菌检验师一名
　　流行病检验师一名　　水质检验师一名　　　　　　　食品检验师一名
　　翻译一名　　　　　　厨师一名

　　　　　　　　　　　　　　　基法医疗队

　　外科医生一名　　　　骨科医生一名　　　　　　　　眼科医生一名
　　麻醉师一名　　　　　儿科一名　　　　　　　　　　妇产科医生一名
　　内科医生一名　　　　翻译一名　　　　　　　　　　厨师一名

　　　　　　　　　　　　　　塞利巴比医疗队

　　外科医生一名　　　　眼科医生一名　　　　　　　　　妇产科医生一名
　　麻醉师一名　　　　　儿科医生一名　　　　　　　　　翻译一名
　　厨师一名